Wednesday, October 14, 2020

Re:如何获取上市集团的股权结构?

经营企业为什么要做好股权设计?

马云上市的事件告诉我们:
 股权可以吸引人才(蔡崇信);
 股权可以留住人才(18罗汉);
 股权可以融资(孙正义)
 股权可以赢市场(与雅虎合作)
 股权设计控制(马云不到7%,仍能控制公司)

只要您希望公司做大做强---基业长青---公司上市,股权课程是你的必修课!!
 股权分配、分钱机制设计
 合伙人股权架构方案设计
 核心团队、员工激励机制设计
 业绩倍增、盈利商业模式设计
 企业顶层设计、组织架构规划
 公司估值、众筹融资、增资扩股
如果您想学习以上知识,欢迎参加我们两天一夜《股权激励+绩效+薪酬+股改》方案班:
如果您想解决公司“资金”“资源”“人才”等问题,你一定来参加两天一夜线下现场学习!


【第一天】主讲内容
——☆【股权激励】☆——
1、股权激励的好处与雷区?
2、老员工、高管、副总、股东等如何股权激励?
3、老板要业绩,员工要薪酬如何解决?
4、公司内部股权8大激励方法。
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
——☆【股权布局】☆——
1、公司的控制权如何把控?
2、如何终身锁定创业者、把上下游变股东?
3、进入资本市场的必要条件?
4、如何构建公司股权顶层战略?
5、什么样的人适合一起合伙创业?
6、'毒品股东”如何处理?
7、创业初期分错股权,如何处理?
8、不同类型企业如何设计股权结构,进行改革?
9、晚上老师一对一咨询辅导。

【第二天】主讲内容
——☆【股权分配】☆——
1、股东之间闹矛盾,怎么办?
2、如何打造股东的责,权,利?
3、股权怎么分?什么时候分?分多少?分给谁?
4、股权激励的雷区和底线?
5、股权比例的9大生死线。
6、股东进入和退出的条件是什么?
——☆【资本运作】☆——
1、如何通过股权进行低成本融资?
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资?
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系?
4、如何设计公司盈利模式,让利润超过营业额?
5、如何修改公司章程? 上市前规划?
6、课程结束,和老师单独沟通企业问题。

【第一天价值】您将学会如何在企业上导入一套让企业自动化运营的股权激励机制!在薪酬成本不变的情况下,多维度激发营销、技术、管理人才内在驱动力!点燃员工梦想,解放老板!!!
【第二天价值】您将学会设计企业的盈利商业模式,基于企业未来发展做好股权布局,股权分配!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,让经营的企业实现资金、资源快速裂变!!!

 [参课人群]有梦想、有使命感的企业股东、董事长、总裁、CEO、总经理、合伙人、创业者等
 [讲座形式]专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着答案走
 [学习费用]提前报名980¥/人;现场报名1280¥/人 

《公司控制权与股权激励》全国地区最新课程时间
10月13-14   合肥 长沙  佛山
10月14-15   深圳 西安 济南 上海 南宁 兰州
10月15-16   郑州
10月16-17   中山 武汉
10月17-18   重庆 十堰 长春 佳木斯 青岛 长沙 呼和浩特 无锡 兰州 福建宁德
10月19-20   成都 厦门
10月20-21   广州 杭州 襄阳 绵阳
10月21-22   深圳 中山  珠海 嘉兴
10月22-23   南京 石家庄 贵阳  兰州
10月23-24   济南 连云港
10月24-25   宁波 宁夏 海口 南宁 北京 东莞 扬州
10月27-28   青海 西安 泉州 福州
10月28-29   上海 深圳 长沙  佛山
10月29-30   青岛 柳州 成都
10月30-31   广州 重庆 武汉 郑州 天津 杭州 保定

全国范围内每月均有开课,了解详细可咨询 WeChat:13556126750  区老师
点击了解课程详细:https://jinshuju.net/f/TBw4Kw

(如没时间参加线下两天一夜课程学习,我们华一团队股权激励研究院在经过对企业股权问题进行大数据统计,以及我们我们华一团队拥有成功辅导过的6万家股权激励落地经验,把企业家上最共性的股权问题提炼了出来,每晚8-10点在WeChat群进行分享,需要安排试听课程请联系WeChat:Alonge8

 

 

点击此处退订

.

No comments:

Post a Comment